Острый кадровый вопрос: в Ульяновской области открыты почти 20 тысяч вакансий
Об этом говорили в правительстве
На штабе по развитию региона 1 апреля обсуждали ситуацию с кадрами.
По словам губернатора Алексея Русских, общая потребность в кадрах в Ульяновской области составляет 19 877 человек.
При этом остро стоит вопрос в обеспечении работниками предприятий оборонно-промышленного комплекса.
Руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Павел Калашников добавил, что дефицит кадров испытывают также сельское хозяйство и обрабатывающее производство.
Был проведён мониторинг, в опросе приняли участие порядка 1,5 тысяч работодателей.
Выявлено, что в структуре обрабатывающих производств основную долю нуждаемости - это более 52% - составляет производство пищевых продуктов, готовых металлических изделий, автотранспортных средств и некоторые другие.
Работодатели реального сектора экономики предполагают, что к 2026 году удастся привлечь в три раза больше новых кадров на замену выбывшим работникам. К 2029 году этот показатель снизится до полутора, но так общесписочная численность увеличиваться по сравнению с 2023 годом на 12%.
Закрывать кадровую потребность хотят в том числе за счёт выпускников.
Планируют увеличить численность работников обрабатывающего производства к 2029 году на 27%.
Наибольший рост численности работников ожидается в промышленной сфере.
Отрасль сельского хозяйства страдает из-за того, что почти 90% работников просто выходят на пенсию. Привлекать также планируют выпускников вузов.
Наибольшую потребность в кадрах - 48,7% - испытывает сельское хозяйство, которое производит товарную продукцию, также есть нехватка водителей и операторов подвижного оборудования.
Нужно активно готовить специалистов по направлениям:
- Металлообрабатывающее и машиностроительное производство;
- работники сельского хозяйства;
- строительство;
- электроника и электротехника;
- текстильная и швейная промышленность;
- операторы промышленных установок;
- специалисты информационных технологий.
Это 80% от общего числа занятых в реальном секторе.
Министр экономического развития и промышленности Ульяновской области Николай Зонтов отметил, что в вузы по целевому набору набрали в учебный год 2022-2023 - 274 абитуриентов, на текущий учебный год чуть более - 296. На следующий заявлено 100 мест.
Однако, по информации кадровых служб предприятия ОПК, доля закрепления молодых сотрудников на производстве - около 30%. Такой низкий уровень закрепления свидетельствует о необходимости расширения и реализации дополнительных программ по жилищной застройке, стимулирующих доплат, а также по системе наставничества на предприятиях оборонно-промышленного комплекса региона.
